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华纺股份召开2025上半年工作总结暨下半年工作部署会
   https://www.fangzhizaixian.com 2025-09-01 13:32:06 来源:华纺股份
核心提示:公司党委书记、董事长盛守祥,硅谷兄弟·中国战略咨询专家刘义,党委、行政班子成员,战略委员会、执行委员会成员,华纺商学院学员出席会议。会议由公司质量总监王旭洲主持。  会议伊始,党委委员、副总经理孙玉涛系统讲解并公示了2025年上半年评选出的十位优秀标杆人员。盛守祥为优秀标杆颁发荣誉证书,表彰先进,树立榜样。  会上,王旭洲围绕企业再造系统梳理、下半年核心工作重点及精准供应链资源管理等议题作了专题汇报。  随后,服装面料分公司、家纺分公司、花布分公司、华纺国际分公司、S-Link事业部及项目部负责人依次发言

  7月7日,公司召开2025年上半年工作总结暨下半年重点工作部署会议。公司党委书记、董事长盛守祥,硅谷兄弟·中国战略咨询专家刘义,党委、行政班子成员,战略委员会、执行委员会成员,华纺商学院学员出席会议。会议由公司质量总监王旭洲主持。

  会议伊始,党委委员、副总经理孙玉涛系统讲解并公示了2025年上半年评选出的十位优秀标杆人员。盛守祥为优秀标杆颁发荣誉证书,表彰先进,树立榜样。

  会上,王旭洲围绕企业再造系统梳理、下半年核心工作重点及精准供应链资源管理等议题作了专题汇报。

  随后,服装面料分公司、家纺分公司、花布分公司、华纺国际分公司、S-Link事业部及项目部负责人依次发言。各负责人聚焦上半年经营数据、市场开发等指标进行深度复盘总结,同时明确了下半年在市场攻坚、客户服务、产品创新等方面的具体行动规划,充分展现了营销系统乘势而上、锐意进取的决心。

  会议最后,党委书记、董事长盛守祥作总结讲话。他全面回顾了公司上半年在生产经营稳健运行、战略规划有序推进、团队能力持续提升等方面取得的积极成效,并客观分析了当前面临的发展机遇与挑战。针对下半年工作,盛守祥提出六项明确要求:一要紧盯全年经济指标,狠抓战略落地,强化执行效能;二要全力“开源”,积极开发新产品、拓展新市场、开辟新渠道、挖掘新客户;三要精细“节流”,深化精准供应链资源管理;四要优化三级九档薪酬绩效考核体系,确保科学公平;五要着力打造思想统一、共识凝聚、能打硬仗的进攻型团队;六要持续提高人效,深化人岗匹配,加强员工培训赋能。

 

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