近年来，乐山市井研县紧扣以产聚才、以才兴业的发展思路，坚持以“嘉才”行动为统揽，围绕纺织行业高质量发展相关需求，着力打造“聚才磁力场”。
坚持高位引才。出台《井研县人才专项经费管理使用办法》和《井研县高层次人才奖励办法》，投资500万元建成市级纺织专家工作站；主动承接成渝地区纺织产业转移，县委相关负责人带队引进上下游配套技术和优质纺织企业，通过公开招聘，吸引相关专业重点大学毕业生来井研发展。
搭建育才平台。深化“校县合作”，与四川大学共同搭建特种面料产学研平台，赴清华大学深圳学院举办企业人才递进培训班；成立井研纺织业协会，依托井研经济开发区形成纺纱、印染、成装产业链，形成“扩大用工需求+强化技能培训+参加技能竞赛”的培育模式；培育本土科研类人才、纺织企业经营管理人才，新增用工岗位，推选优秀技能人才参加国家及省市技能比赛。
优化重才环境。实行县领导联系服务企业人才机制，聘用在外招商组成员担任人才“一对一”联络员；组建企业党建、实用技术、应急救险、疾病预防、心理健康等专家团，将党的引领放在首位；落实优秀人才医疗和子女就学优惠政策，解决人才住房问题，打造行政审批“绿色通道”，提供“全方位、一站式”高品质服务；广泛开展优秀企业家评选表彰和慰问活动，让行业人才“进的来、留得住”。
